Samen voor een beter resultaat

Partners voor ontwikkeling

ovao-partner-expertized
partner

Expertized!

At Expertized! we offer a one-stop shop solution for experts and functional leaders to help them foster adoption and support their personal and business transformation.

We help experts and expert teams better connect and partner with their stakeholders to unleash their critical business expertise.

ovao-partner-nvta
partner

Lid van NVTA

De NVTA brengt professionals en geïnteresseerden in Transactionele Analyse bij elkaar om samen te werken aan persoonlijke en professionele groei. Daarbij borgen we in Nederland de kwaliteit van de toepassing van TA en vergroten we de bekendheid van TA als methodiek.

Samen groeien we beter!

 

 

ovao-partner-phoenix-ec
partner

Phoenix Ethische Commissie

Phoenix Opleidingen hanteert een Ethische Code. Bij Phoenix opgeleiden kunnen deelnemer worden aan deze Ethische Code. De Ethische Commissie zorgt ervoor dat de Ethische Code up-to-date blijft, dat de klachtenprocedure goed functioneert en dat er een effectief functionerende klachtencommissie is. Deelnemers aan de Ethische Code mogen het logo ‘Deelnemer Ethische Code Phoenix Opleidingen’ voeren binnen de eigen praktijk.

ovao-partner-hogrefe
partner

Hogrefe Publishing Group

Hogrefe is the leading provider of scientifically-sound assessments, books and journals for learning and teaching about psychology, psychiatry, and mental health in Europe. Nursing, healthcare and medicine supplement this core portfolio, which is designed to provide professionals with the critical information needed to be successful with patients, clients or employees.

ovao-partner-vilaverde-paw
partner

Vilaverde Consultancy

Vilaverde Consultancy is dé partner als het gaat om persoonlijkheidsanalyses.

Het Personality at Work assessment – méér dan een talentonderzoek

Wat echter niet techniek is maar een beleving, is onze manier van terugkoppelen. Die zeer diep gaat. Je inzicht geeft in de verbinding tussen je talenten. Je aangeleerde of niet meer functionele patronen. Je mogelijkheden. Of de kansen die je laat liggen. Als jij na een Personality at Work assessment de deur gaat, doe je dat met trots en inzicht hoe je jouw kerntalenten beter kunt gaan benutten. Voor jezelf en de organisatie. Het Personality at Work assessment verkort je reistijd in je ontwikkeling.